TEJADA APONTE DAGNER JAMI - Perfil - 514340

Perfil de TEJADA APONTE DAGNER JAMI - 514340

Partido Político FUERZA POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la diferencia entre un acuerdo extrajudicial y una demanda laboral en Perú?

Un acuerdo extrajudicial es un acuerdo entre el trabajador y el empleador fuera del proceso judicial, mientras que una demanda laboral implica llevar el caso ante el Poder Judicial para su resolución.

¿Cómo se regula la custodia compartida en Perú?

La custodia compartida en Perú se establece en función del interés superior del niño. Los padres pueden acordar un plan de custodia compartida o, si no pueden ponerse de acuerdo, un juez tomará una decisión sobre la custodia compartida y el régimen de visitas.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento de regulaciones en la gestión de crisis en empresas peruanas?

El cumplimiento normativo en Perú puede ayudar a las empresas a gestionar crisis de manera más efectiva, al contar con protocolos y procedimientos establecidos para abordar situaciones de emergencia, mitigar riesgos legales y proteger la reputación de la empresa.

¿Cuál es el proceso de levantamiento de sanciones para contratistas en Perú?

El proceso de levantamiento de sanciones para contratistas en Perú implica [detalles como demostrar mejoras sustanciales, cumplir con medidas correctivas]. Las empresas deben seguir un protocolo específico y demostrar su compromiso con la integridad y la ética empresarial.

¿Cómo deben las empresas peruanas abordar la tributación de ingresos generados por servicios de consultoría en recursos humanos y gestión de talento, y cuáles son las estrategias para optimizar la carga tributaria en este ámbito?

La tributación de ingresos por servicios de consultoría en recursos humanos y gestión de talento en Perú tiene consideraciones específicas. Estrategias como la correcta clasificación de ingresos, la aplicación de regímenes tributarios favorables para servicios de consultoría y la evaluación de beneficios fiscales relacionados con programas de gestión de talento pueden ayudar a las empresas a optimizar la carga tributaria en el ámbito de recursos humanos y gestión de talento.

¿Qué es la patria potestad compartida en Perú?

La patria potestad compartida implica que ambos padres comparten la autoridad y responsabilidad en la toma de decisiones sobre la crianza y educación de sus hijos. En Perú, se promueve en interés del bienestar del niño.

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