TEJADA RIVA OFELI - Perfil - 877448

Perfil de TEJADA RIVA OFELI - 877448

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se gestionan las discrepancias en la información proporcionada durante el proceso KYC en Perú?

En caso de discrepancias en la información proporcionada, el KYC en Perú implica la realización de investigaciones adicionales. Las instituciones financieras pueden solicitar aclaraciones al cliente y realizar verificaciones más detalladas para garantizar la coherencia y precisión de la información recopilada.

¿Qué documentos son necesarios para respaldar una demanda laboral en Perú?

Los documentos pueden incluir contratos laborales, recibos de pago, pruebas de horas extras no pagadas y cualquier evidencia que respalde las reclamaciones del trabajador.

¿Cuál es el proceso de adopción de un niño que ha perdido a sus padres en Perú?

El proceso de adopción de un niño que ha perdido a sus padres en Perú implica seguir los procedimientos legales regulares de adopción. Se requiere la intervención de las autoridades competentes y la aprobación del adoptante para recibir la custodia legal del niño.

¿Pueden los antecedentes judiciales en Perú ser compartidos con otros países?

Sí, en muchos casos, los antecedentes judiciales pueden ser compartidos con otros países a través de acuerdos de cooperación internacional. Esto puede afectar la elegibilidad para obtener visas o viajar a ciertos destinos.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (SUTRAN) en el cumplimiento normativo en Perú?

La SUTRAN es la entidad encargada de regular y supervisar el transporte terrestre de personas, carga y mercancías en Perú. Su función en el cumplimiento normativo incluye establecer normas de seguridad vial y fiscalizar su cumplimiento.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) en el cumplimiento normativo en Perú?

La SUNAFIL supervisa el cumplimiento de las normas laborales en Perú, incluyendo condiciones de trabajo, seguridad en el trabajo y derechos de los trabajadores. Contribuye al cumplimiento normativo en el ámbito laboral.

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