TENORIO ACHCARAY MIRIA - Perfil - 463783

Perfil de TENORIO ACHCARAY MIRIA - 463783

Partido Político JUNTOS POR EL PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Puede el arrendador negar la renovación del contrato sin causa justificada en Perú?

En general, el arrendador puede negar la renovación del contrato sin causa justificada al finalizar el período acordado. Sin embargo, es importante revisar las cláusulas del contrato, ya que algunas pueden especificar condiciones para la renovación.

¿Cómo se regulan los derechos de visita de los tíos en Perú?

Los derechos de visita de los tíos en Perú pueden ser regulados a través de un acuerdo entre las partes o mediante una orden judicial. Los tribunales considerarán el bienestar del niño al tomar decisiones sobre los derechos de visita de los tíos.

¿Puede una persona con antecedentes judiciales ser excluida de recibir servicios de atención médica en Perú?

En Perú, las personas con antecedentes judiciales generalmente no suelen ser excluidas de recibir servicios de atención médica. La atención médica se brinda en función de las necesidades de salud, y los antecedentes pueden no ser un factor principal en la elegibilidad para recibir atención médica.

¿Qué hacer si se detecta un error en la información del DNI?

En caso de detectar un error en la información del DNI, se debe presentar una solicitud de corrección en una oficina del RENIEC, acompañada de la documentación que respalde la corrección necesaria.

¿Cuáles son las principales ventajas de utilizar proveedores de servicios de cumplimiento externos en Perú?

Los proveedores de servicios de cumplimiento externo ofrecen experiencia especializada en la verificación de listas de riesgos, acceso a tecnología avanzada, actualizaciones regulares y reducción de la carga administrativa interna. Esto permite a las empresas centradas en sus principales operaciones.

¿Cuál es el proceso para realizar pruebas de integridad en la selección de personal en Perú?

Las pruebas de integridad en Perú deben realizarse de manera ética y legal, y deben ser apropiadas para el puesto. Se pueden usar pruebas psicométricas y entrevistas para evaluar la integridad.

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