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¿Qué mecanismos existen para la recuperación de activos en casos de corrupción relacionados con PEP en Perú?
Perú cuenta con mecanismos legales y acuerdos internacionales que permiten la recuperación de activos en casos de corrupción relacionados con PEP. Esto implica la repatriación de activos robados y su devolución al país.
¿Cuál es el papel de la sociedad civil en el monitoreo de las PEP en Perú?
La sociedad civil en el Perú juega un papel vital en la denuncia de la corrupción y el seguimiento del cumplimiento de las obligaciones de las PEP. La transparencia y la participación activa de la sociedad son esenciales para mantener la rendición de cuentas.
¿Cómo pueden las empresas en Perú adaptarse a las cambiantes dinámicas geopolíticas que pueden afectar las listas de sanciones internacionales?
La adaptación a las dinámicas geopolíticas implica estar al tanto de los eventos internacionales, mantener un equipo de cumplimiento informado sobre estos cambios y ser flexible para ajustar las políticas y procedimientos de verificación en consecuencia. La planificación anticipada es clave.
¿Cuáles son los elementos esenciales de un contrato de venta en Perú?
Los elementos esenciales de un contrato de venta en Perú incluyen el consentimiento de las partes, el objeto (bien o servicio), el precio, y la causa o motivo lícito del contrato. Estos elementos son fundamentales para que un contrato sea válido y vinculante en Perú.
¿Cuáles son las consideraciones fiscales para las empresas peruanas que participan en proyectos de desarrollo inmobiliario, y cuáles son las estrategias para maximizar los beneficios fiscales en este sector?
Las empresas peruanas en proyectos de desarrollo inmobiliario enfrentan consideraciones fiscales específicas. Estrategias como la correcta aplicación de depreciación de activos, la identificación de beneficios fiscales para proyectos de interés nacional y la gestión eficiente de estructuras de financiamiento pueden contribuir a maximizar los beneficios fiscales en el desarrollo inmobiliario.
¿Qué medidas preventivas puede tomar un empleador para evitar demandas por discriminación laboral en Perú?
Un empleador puede implementar políticas inclusivas, brindar capacitación contra la discriminación, y asegurarse de que las decisiones laborales se basen en criterios objetivos para prevenir demandas relacionadas con la discriminación.
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