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¿Cómo se promueve la ética y el cumplimiento en empresas peruanas a través de la capacitación y la formación continua?
La capacitación y la formación continua son herramientas clave para promover la ética y el cumplimiento en Perú. Esto incluye la educación sobre políticas de cumplimiento, ética en los negocios y la prevención de actos ilícitos.
¿Cuál es el papel de la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) en la supervisión del PEP en Perú?
La UIF en Perú desempeña un papel crucial en la identificación de actividades sospechosas de lavado de dinero y en el análisis de transacciones financieras relacionadas con las PEP para prevenir el lavado de activos.
¿Cómo se establece la custodia compartida en Perú?
La custodia compartida en Perú se establece en casos donde se considera que es lo mejor para el bienestar del niño. Los padres deben acordar un plan de custodia o, si no pueden ponerse de acuerdo, un juez determinará los términos.
¿Cuál es el procedimiento para impugnar una decisión del Poder Judicial en una demanda laboral?
La impugnación de una decisión judicial se realiza a través de recursos como la apelación. El trabajador o empleador puede presentar argumentos y pruebas adicionales para cuestionar la resolución.
¿Qué derechos laborales pueden ser motivo de una demanda en Perú?
Una demanda puede surgir por diversos motivos, como el despido injustificado, la falta de pago de beneficios sociales, la discriminación laboral, entre otros.
¿Cómo se maneja la protección de la privacidad de los individuos durante las investigaciones relacionadas con el lavado de dinero en Perú?
La protección de la privacidad de los individuos durante las investigaciones de lavado de dinero en Perú es una prioridad. Se siguen protocolos legales estrictos para garantizar que la información personal se maneje con confidencialidad, respetando los derechos individuales y evitando cualquier forma de discriminación injustificada.
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