Artículos recomendados
¿Quién puede solicitar una verificación de antecedentes en Perú?
En general, las empresas, obstáculos, instituciones financieras y otras organizaciones pueden solicitar una verificación de antecedentes en Perú. Es importante que tengan el consentimiento del individuo cuyos antecedentes desean verificar. Las personas también pueden solicitar su propio informe de antecedentes para revisar su historial personal.
¿Cuál es la política de Perú con respecto a la confiscación de activos en casos de lavado de dinero comprobados?
La política de Perú con respecto a la confiscación de activos en casos de lavado de dinero comprobado es contundente. Se aplican medidas legales para confiscar los activos relacionados con actividades ilícitas, asegurando que los infractores enfrenten consecuencias financieras significativas. Esto no solo disuade a posibles delincuentes, sino que también contribuye a privarlos de los beneficios obtenidos mediante el lavado de activos.
¿Existen limitaciones en cuanto a la modificación del inmueble por parte del arrendatario en Perú?
El arrendatario puede realizar modificaciones en la propiedad solo con el consentimiento del arrendador. Es fundamental establecer por escrito cualquier cambio permitido y acordar quién asumirá los costos de reversión al estado original al finalizar el arrendamiento.
¿Cuál es el papel de los comités de selección en Perú?
Los comités de selección en Perú pueden ayudar a tomar decisiones imparciales y evaluar de manera conjunta a los candidatos, especialmente en procesos de selección de alto impacto.
¿Cuál es el marco legal internacional que el Perú sigue en la lucha contra el lavado de activos?
Perú es signatario de varios acuerdos y convenciones internacionales relacionados con la lucha contra el lavado de activos. Estos incluyen la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional y su Protocolo contra el Tráfico Ilícito de Migrantes por Tierra, Mar y Aire, así como la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción. Estos acuerdos comprometen a Perú a colaborar con otros países y aplicar medidas para prevenir y combatir el lavado de activos de manera efectiva.
¿Qué leyes antidiscriminación se aplican en la selección de personal en Perú?
En Perú, la Ley N° 29973 prohíbe la discriminación en el ámbito laboral, lo que incluye la selección de personal, basada en motivos de género, raza, orientación sexual, entre otros.
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