TORRES SALINAS PAULA IBI - Perfil - 1018873

Perfil de TORRES SALINAS PAULA IBI - 1018873

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la fiscalía en casos de deudores alimentarios en Perú?

La fiscalía en Perú puede intervenir en casos de deudores alimentarios para garantizar el cumplimiento de las obligaciones y proteger los derechos de los beneficiarios, tomando medidas legales cuando sea necesario para asegurar el pago de la pensión.

¿Cuál es el proceso de levantamiento de sanciones para contratistas en Perú?

El proceso de levantamiento de sanciones para contratistas en Perú implica [detalles como demostrar mejoras sustanciales, cumplir con medidas correctivas]. Las empresas deben seguir un protocolo específico y demostrar su compromiso con la integridad y la ética empresarial.

¿Cuáles son los pasos para renovar mi DNI en Perú?

Para renovar tu DNI en Perú, debes acudir a una oficina del RENIEC y presentar tu DNI vencido, pagar la tarifa correspondiente y proporcionar cualquier documentación adicional requerida. El RENIEC emitirá un nuevo DNI con una fecha de vencimiento extendida.

¿Cómo se lleva a cabo el proceso de diligencia debida en el contexto AML?

La diligencia debida implica la verificación de la identidad de los clientes, la evaluación de los riesgos asociados con una transacción y la monitorización continua de la actividad para detectar patrones inusuales que podrían indicar lavado de dinero.

¿Cómo se abordan los desafíos de seguridad alimentaria en el cumplimiento normativo en Perú?

Los desafíos de seguridad alimentaria en Perú se abordan mediante regulaciones que establecen estándares de calidad y seguridad de alimentos, incluyendo la inspección de alimentos, etiquetado y buenas prácticas de fabricación.

¿Cómo se previene el acoso laboral y la discriminación en el cumplimiento normativo en Perú?

Para prevenir el acoso laboral y la discriminación en Perú, las empresas deben implementar políticas de igualdad de oportunidades y un código de conducta que promueva un entorno laboral respetuoso. Además, existe la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

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