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¿Cuál es el impacto de la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas en el cumplimiento de empresas en Perú?
La Ley N° 30424 sobre Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas en Perú establece sanciones para empresas por actos de corrupción y otros delitos. Cumplir con esta ley es esencial para evitar sanciones y proteger la reputación.
¿Puede un deudor solicitar la liberación de bienes embargados en Perú en cuotas?
Un deudor puede solicitar la liberación de bienes embargados en Perú en cuotas si se llega a un acuerdo con el acreedor y el tribunal. Esto generalmente implica el pago de una parte de la deuda pendiente como un pago inicial y el compromiso de pagar el resto en pagos posteriores. Una vez que se ha cumplido el acuerdo, los bienes pueden ser liberados gradualmente.
¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito profesional y ético en Perú?
En el ámbito profesional y ético en Perú, los antecedentes disciplinarios pueden afectar la reputación de una persona. Dependiendo del sector, ciertas disciplinas pueden tener consecuencias éticas y profesionales significativas, como la pérdida de licencias o la exclusión de asociaciones profesionales. Es importante abordar estos antecedentes de manera transparente y ética.
¿Cómo pueden los peruanos obtener una Visa U-4 para hijos de víctimas de crímenes en los Estados Unidos?
La Visa U-4 es para hijos solteros menores de 21 años de víctimas de crímenes que tienen una Visa U-1. Para solicitarla desde Perú, los padres de los hijos deben presentar una solicitud U-4 ante el USCIS y proporcionar pruebas de la relación familiar. Una vez aprobada, los hijos pueden solicitar la visa en la embajada de EE.UU. US en Perú y acompañar a sus padres en los Estados Unidos.
¿Qué leyes antidiscriminación se aplican en la selección de personal en Perú?
En Perú, la Ley N° 29973 prohíbe la discriminación en el ámbito laboral, lo que incluye la selección de personal, basada en motivos de género, raza, orientación sexual, entre otros.
¿Cuál es el papel de las habilidades blandas en el proceso de selección en Perú?
Las habilidades blandas, como la comunicación, la empatía y el trabajo en equipo, son cada vez más valoradas en el proceso de selección en Perú, ya que contribuyen al éxito en el entorno laboral.
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