TUANAMA TUANAMA JOTMA - Perfil - 852446

Perfil de TUANAMA TUANAMA JOTMA - 852446

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Qué derechos tienen los hijos de padres no casados ​​en Perú?

Los hijos de padres no casados ​​en Perú tienen los mismos derechos que los hijos de padres casados. Tienen derecho a alimentos, educación, cuidado y herencia, y sus derechos son protegidos por la ley.

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Perú?

El cumplimiento de las regulaciones y la RSE están relacionados en Perú, ya que el cumplimiento ético y legal es parte integral de una estrategia de RSE sólida y ética.

¿Qué se considera un delito de violencia familiar en el Perú?

En Perú, se considera un delito de violencia familiar cualquier acto de violencia física, psicológica o sexual cometido contra un miembro de la familia, como cónyuge, hijos o padres.

¿Cuál es el proceso de validación de identidad para la obtención de un pasaporte peruano?

Para obtener un pasaporte peruano, se requiere la validación de identidad, que incluye la presentación de documentos, la toma de fotografías y huellas dactilares, y la verificación de antecedentes. Este proceso es supervisado por la Superintendencia Nacional de Migraciones en Perú.

¿Cómo afecta la verificación de antecedentes al proceso de ascenso interno en empresas peruanas?

En las empresas peruanas, la verificación de antecedentes para ascensos internos es crucial. Este proceso puede implicar revisar el desempeño laboral pasado, la idoneidad para el nuevo rol y la consistencia con los valores de la empresa. Además, se pueden evaluar habilidades específicas requeridas para el ascenso, asegurando una transición exitosa y beneficiosa tanto para el empleado como para la organización.

¿Cuál es la importancia de la verificación de antecedentes migratorios en el ámbito laboral en Perú?

La verificación de antecedentes migratorios en el ámbito laboral en Perú es importante para garantizar que los permitidos cumplan con las regulaciones migratorias y eviten la contratación de personas que no tengan el derecho legal de trabajar en el país. Esto es esencial para mantener la legalidad en las relaciones laborales y evitar sanciones para las empresas que incumplen con las leyes de inmigración. Además, la verificación es relevante para proteger los derechos de los trabajadores extranjeros y garantizar que se les otorgue un trato justo.

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