TUCTO CARDICH MARY CARME - Perfil - 852359

Perfil de TUCTO CARDICH MARY CARME - 852359

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Qué diferencias existen entre una demanda individual y una demanda colectiva en el ámbito laboral en Perú?

Una demanda individual se presenta por un trabajador en particular, mientras que una demanda colectiva puede ser presentación por un grupo de trabajadores afectados por condiciones laborales similares.

¿Existen políticas específicas para la sanción de contratistas en proyectos relacionados con servicios de tecnologías de la información en Perú?

Sí, hay políticas específicas para la sanción de contratistas en proyectos de servicios de tecnologías de la información en Perú [detalles sobre requisitos de ciberseguridad, protocolos de auditoría]. Esto asegura que las consideraciones tecnológicas se abordan de manera adecuada.

¿Cuál es el proceso de acción de desalojo en Perú y cuándo se utiliza para recuperar la posesión de bienes inmuebles?

La acción de desalojo se utiliza para recuperar la posesión de bienes inmuebles en Perú cuando alguien ocupa ilegalmente una propiedad. Permite al propietario recuperar la posesión de su propiedad.

¿Qué es el Registro de Cambio de Estado Civil en el DNI en Perú?

El Registro de Cambio de Estado Civil en el DNI permite a los ciudadanos peruanos actualizar su estado civil en el documento en caso de cambios legales, como un cambio de estado civil autorizado por un tribunal.

¿Qué es un embargo en trámite en Perú?

Un embargo en trámite en Perú se refiere a un proceso de embargo que ha sido solicitado o iniciado, pero que aún no se ha completado. Significa que se ha presentado una demanda y una orden de embargo, pero los bienes aún no se han inmovilizado o subastado. Durante este período, las partes pueden buscar acuerdos o defender sus derechos en el proceso legal.

¿Cómo se garantiza la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública en Perú?

La igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública en Perú se garantiza mediante procesos de selección basados ​​en méritos y capacidades, la eliminación de barreras discriminatorias y la promoción de la diversidad en los cargos públicos.

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