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¿Cómo se promueve la responsabilidad social empresarial (RSE) a través del cumplimiento normativo en Perú?
El cumplimiento normativo y la RSE están conectados en Perú, ya que el respeto de las regulaciones éticas y legales es esencial para una estrategia de RSE sólida y ética, lo que incluye el respeto de los derechos humanos, la igualdad y la sostenibilidad.
¿Puede una persona impugnar o corregir información incorrecta en sus antecedentes judiciales en Perú?
Sí, si una persona encuentra información incorrecta en sus antecedentes judiciales en Perú, puede presentar una solicitud para corregir o impugnar la información incorrecta. Esto implica proporcionar pruebas y evidencia que respalden la corrección deseada.
¿Qué papel juegan los acuerdos internacionales en la supervisión de las PEP en Perú?
Los acuerdos internacionales, como la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (UNCAC), influyen en las políticas de supervisión de PEP en Perú y fomentan la cooperación internacional para abordar la corrupción a nivel global.
¿Cuáles son las opciones del arrendatario si la propiedad se vuelve habitable debido a circunstancias imprevistas en Perú?
Si la propiedad se vuelve habitable debido a circunstancias imprevistas, el arrendatario puede tener derecho a rescindir el contrato o solicitar una reubicación temporal. El contrato debe incluir disposiciones para estas etapas y establecer procedimientos claros para proteger los derechos del arrendatario.
¿Cómo se fomenta la cooperación internacional en la prevención del lavado de activos en Perú?
La cooperación internacional es esencial en la prevención del lavado de activos en Perú. El país colabora con organismos internacionales y unidades de inteligencia financiera de otros países para intercambiar información y rastrear transacciones transfronterizas sospechosas. Perú también es parte de acuerdos y tratados internacionales relacionados con la prevención del lavado de activos y el financiamiento del terrorismo. La cooperación internacional permite un enfoque más efectivo en la lucha contra estas actividades a nivel global.
¿Cómo se determina la existencia de un contrato verbal en una demanda laboral?
La existencia de un contrato verbal puede demostrarse mediante la presentación de testigos, correos electrónicos, mensajes de texto u otros elementos que respalden la relación laboral entre el empleado y el empleador.
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