UCEDA BALLENA JOSE ROHE - Perfil - 1002651

Perfil de UCEDA BALLENA JOSE ROHE - 1002651

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el plazo de prescripción para recuperar alimentos en Perú?

En Perú, el plazo de prescripción para reclamar alimentos es de cinco años, contados a partir del momento en que debería haber pagado la pensión.

¿Cuál es el papel del Servicio de Administración Tributaria (SAT) en el sistema fiscal peruano y cómo las empresas deben interactuar con esta entidad?

El SAT en Perú es la entidad encargada de la administración y fiscalización tributaria. Las empresas deben mantener una comunicación transparente con el SAT, cumplir con los requerimientos de información y responder a auditorías de manera proactiva. La colaboración con el SAT es esencial para evitar problemas legales y fiscales.

¿Cómo se garantiza la equidad en la distribución de recursos públicos en los gobiernos locales en Perú?

La equidad en la distribución de recursos públicos en los gobiernos locales en Perú se garantiza mediante fórmulas de asignación que consideran las necesidades de las diferentes jurisdicciones y la supervisión de la ejecución presupuestaria para prevenir desigualdades injustas.

¿Cómo se aborda la situación de un trabajador extranjero no registrado en una demanda laboral en Perú?

La falta de registro de un trabajador extranjero puede ser utilizada por el empleador como defensa, pero el trabajador puede argumentar que la irregularidad no justifica la violación de sus derechos laborales.

¿Cómo se manejan los casos de incumplimiento del contrato por parte del arrendador en Perú?

En caso de incumplimiento por parte del arrendador, el arrendatario puede tener derecho a una compensación o incluso a rescindir el contrato. Estos procedimientos deben estar claramente establecidos en el contrato para garantizar un manejo adecuado de posibles conflictos.

¿Cuáles son las consecuencias de la no conciliación en el Ministerio de Trabajo previa a una demanda laboral?

La no conciliación en el Ministerio de Trabajo implica que el trabajador puede proceder a presentar la demanda directamente ante el Poder Judicial, sin haber intentado resolver el conflicto de manera previa.

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