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¿Cómo se promueve la cooperación entre las instituciones gubernamentales y las organizaciones no gubernamentales en la supervisión de PEP en Perú?
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¿En qué casos un trabajador puede solicitar la nulidad de una sanción disciplinaria en una demanda laboral?
Un trabajador puede solicitar la nulidad de una sanción disciplinaria si considera que fue impuesta de manera arbitraria o sin fundamentos válidos, y puede respaldar su reclamación presentando pruebas que respalden su posición.
¿Cuál es el impacto de la tributación sobre regalías y derechos de autor para las empresas peruanas que participan en la producción y distribución de contenidos culturales, y cuáles son algunas estrategias para estructurar eficientemente acuerdos de licen
La tributación sobre regalías y derechos de autor en Perú puede afectar a las empresas que participan en la producción y distribución de contenidos culturales. Estrategias como la correcta clasificación de ingresos, la negociación de términos fiscales favorables en acuerdos de licenciamiento, y la evaluación de beneficios fiscales asociados con la producción cultural pueden ayudar a las empresas a estructurar eficientemente acuerdos de licenciamiento y minimizar la carga tributaria.
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¿Cómo pueden las empresas en Perú mitigar los riesgos de reputación relacionados con la verificación en listas de riesgos?
La mitigación de riesgos de reputación implica la adopción de políticas sólidas de cumplimiento, la capacitación del personal en verificación en listas de riesgos, la promoción de una cultura de cumplimiento y la comunicación proactiva con los clientes y socios comerciales sobre los procedimientos de verificación.
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