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¿Cuáles son las características clave de la legislación AML en Perú?
La legislación AML en Perú incluye la Ley N.º 27693, que establece medidas para prevenir y sancionar el lavado de activos. Además, Perú ha implementado regulaciones específicas para sectores como el financiero, inmobiliario y comercio de valores, con el fin de fortalecer sus marcos legales contra el lavado de dinero.
¿Cómo se evalúa la gestión de riesgos y la sostenibilidad en proyectos de construcción de infraestructuras educativas en Perú?
En proyectos de construcción de infraestructuras educativas en Perú, la debida diligencia en gestión de riesgos y sostenibilidad implica revisar permisos educativos, impacto social y medidas para garantizar la accesibilidad y seguridad de las instalaciones. Se analizan iniciativas de responsabilidad social, participación comunitaria y la capacidad de la empresa para gestionar riesgos relacionados con la construcción y operación de infraestructuras educativas.
¿Cómo se promueve la investigación y análisis de inteligencia financiera en Perú para mejorar la capacidad de prevenir el lavado de dinero?
La promoción de la investigación y análisis de inteligencia financiera en Perú se realiza mediante la capacitación de profesionales especializados, la colaboración con instituciones académicas y la inversión en tecnologías avanzadas. La mejora constante de la capacidad analítica permite una detección más eficaz de patrones de lavado de dinero y una respuesta más rápida ante nuevas amenazas.
¿Cómo se manejan los beneficios para empleados a nivel fiscal en Perú, y cuáles son algunas estrategias para maximizar estos beneficios dentro de los límites legales?
Los beneficios para empleados en Perú, como bonificaciones y prestaciones, están sujetos a ciertas reglas fiscales. Las empresas deben comprender los límites deducibles, las tasas impositivas aplicables y explorar estrategias como la optimización de beneficios no gravados para maximizar la compensación de los empleados.
¿Existen mecanismos para garantizar la equidad de género en la selección y sanción de contratistas en Perú?
Sí, hay mecanismos para garantizar la equidad de género [detalles sobre políticas inclusivas, evaluación de diversidad] en la selección y sanción de contratistas en Perú. Esto promueve un entorno más igualitario en el sector.
¿Cuáles son los riesgos ambientales y sociales que podrían surgir en el contexto peruano durante la debida diligencia?
En el contexto peruano, los riesgos ambientales pueden estar relacionados con la minería y la explotación de recursos naturales. La debida diligencia debe evaluar el cumplimiento de la empresa con las regulaciones ambientales y los posibles impactos sociales de sus operaciones en las comunidades locales.
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