VALDIVIA FERNANDEZ OSCA - Perfil - 833874

Perfil de VALDIVIA FERNANDEZ OSCA - 833874

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es la importancia del DNI en el acceso a servicios gubernamentales en Perú?

El DNI es esencial para acceder a servicios gubernamentales en Perú, ya que se utiliza para identificar a los ciudadanos y garantizar que cumplan con los requisitos para recibir servicios como salud, educación y programas de asistencia.

¿Dónde pueden las empresas acceder a la Lista de Personas Vinculadas a Actividades de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo en Perú?

La Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (SBS) de Perú es la entidad responsable de mantener esta lista y proporcionar acceso a ella.

¿Cuál es el papel de la transparencia en el proceso de supervisión de PEP en Perú?

La transparencia es fundamental en el proceso de supervisión de PEP en Perú al garantizar que la información relacionada con sus actividades y finanzas esté disponible para el escrutinio público y las autoridades, lo que promueve la rendición de cuentas.

¿Puede alguien ser arrestado o condenado sin antecedentes judiciales en Perú?

Sí, una persona puede ser arrestada y condenada sin tener antecedentes judiciales previos. Cada caso se evalúa por separado, y la culpabilidad se determina en función de las pruebas y testimonios presentados en el proceso judicial.

¿Cómo se abordan los desafíos éticos en la industria de la publicidad desde el punto de vista del cumplimiento normativo en Perú?

Los desafíos éticos en la industria de la publicidad en Perú se abordan a través de regulaciones que prohíben la publicidad engañosa, exigen la veracidad en la publicidad, y establecen límites en la promoción de productos y servicios.

¿Cómo se aborda la reincorporación de un trabajador con discapacidad en el contexto de una demanda laboral en Perú?

La reincorporación de un trabajador con discapacidad se aborda considerando ajustes razonables en el puesto de trabajo. La falta de cumplimiento de estos requisitos puede dar lugar a demandas por discriminación.

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