VASQUEZ LUIS JESSICA STELL - Perfil - 959353

Perfil de VASQUEZ LUIS JESSICA STELL - 959353

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es la pena por el delito de violencia contra menores en Perú?

La violencia contra menores en Perú se castiga con penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y la protección de los derechos de los menores.

¿Cómo se lleva a cabo el proceso de justicia juvenil en Perú y cuál es su enfoque en el tratamiento de menores infractores?

El sistema de justicia juvenil en Perú se centra en la rehabilitación y reintegración de menores infractores, buscando soluciones educativas y de bienestar en lugar de castigos severos.

¿Qué es el régimen de sociedad de gananciales con participación en los gananciales en Perú?

El régimen de sociedad de ganancias con participación en los gananciales en Perú combina elementos del régimen de sociedad de ganancias con la opción de que las partes acuerden cómo se repartirán los gananciales al final del matrimonio. Las ganancias se calculan y se distribuyen según lo acordado.

¿Existen programas de ayuda para deudores alimentarios en Perú?

Perú cuenta con programas de asesoramiento legal y mediación para ayudar a resolver disputas relacionadas con la manutención de menores.

¿Cuál es el proceso de revisión de decisiones administrativas en Perú y cuál es su objetivo en la supervisión de las acciones del gobierno?

El proceso de revisión de decisiones administrativas permite a los ciudadanos y las partes afectadas impugnar decisiones tomadas por entidades gubernamentales en Perú. Este proceso busca garantizar la legalidad y la justicia en la administración pública y permite a los ciudadanos hacer valer sus derechos frente a actos administrativos que consideran incorrectos o perjudiciales.

¿Qué acciones puede tomar un empleador para prevenir demandas laborales en Perú?

Un empleador puede implementar políticas laborales claras, brindar capacitación sobre derechos y deberes, mantener registros precisos y fomentar un ambiente laboral justo para prevenir posibles demandas.

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