VASQUEZ MONTOYA CRISTIN - Perfil - 607724

Perfil de VASQUEZ MONTOYA CRISTIN - 607724

Partido Político FE EN EL PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el enfoque del cumplimiento normativo en el sector de la minería en Perú?

En el sector de la minería en Perú, el cumplimiento normativo se enfoca en la regulación ambiental, la seguridad en el trabajo y la fiscalización de los permisos de explotación. Las empresas mineras deben cumplir con regulaciones estrictas para operar.

¿Cuál es el papel de la Autoridad de Supervisión del Sistema Financiero (ASFI) en el cumplimiento normativo en Perú?

La ASFI supervisa el sistema financiero en Perú, incluyendo bancos, cooperativas de ahorro y crédito, y entidades financieras. Su función en el cumplimiento normativo incluye la regulación y supervisión de estas instituciones para garantizar su solidez y estabilidad.

¿Qué es el proceso de amparo económico en Perú y cuál es su importancia en la defensa de la competencia y la libre empresa?

El amparo económico es un recurso legal que busca proteger la competencia y la libre empresa en el Perú. Permite impugnar decisiones o actos que afectan la competencia económica y el mercado.

¿Cuáles son las consecuencias de tener antecedentes judiciales en relación con empleo en Perú?

Tener antecedentes judiciales en Perú puede dificultar la búsqueda de empleo, ya que muchas empresas realizan verificaciones de antecedentes antes de contratar a un candidato. Sin embargo, la gravedad del delito y el tiempo transcurrido desde la condena pueden influir en la decisión del empleador.

¿Cuál es el impacto de la movilidad laboral internacional en la selección de personal en Perú?

La movilidad laboral internacional puede aportar candidatos con experiencia diversa, pero también presenta desafíos logísticos y legales en el proceso de selección en Perú.

¿Existen mecanismos de incentivo para la denuncia de prácticas indebidas por parte de empleados de contratistas en Perú?

Sí, existen mecanismos de incentivo [detalles sobre protección legal, recompensas] para la denuncia de prácticas indebidas por parte de empleados de contratistas en Perú. Esto fomenta un ambiente donde la transparencia y la integridad son prioritarias.

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