VASQUEZ PIRGO JESU - Perfil - 815371

Perfil de VASQUEZ PIRGO JESU - 815371

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Qué sucede si la propiedad arrendada sufre daños considerables durante un desastre natural en Perú?

En caso de daños por desastres naturales, la responsabilidad de reparación generalmente recae en el arrendador. Es esencial incluir cláusulas específicas en el contrato que aborden cómo se manejarán estos casos, incluyendo la notificación y los plazos para realizar reparaciones.

¿Qué leyes antidiscriminación se aplican en la selección de personal en Perú?

En Perú, la Ley N° 29973 prohíbe la discriminación en el ámbito laboral, lo que incluye la selección de personal, basada en motivos de género, raza, orientación sexual, entre otros.

¿Cuál es el papel del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables en asuntos de familia en Perú?

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) en Perú tiene un papel importante en la protección de los derechos de la mujer y la infancia. Ayuda a gestionar casos de violencia doméstica y brinda apoyo a las víctimas, incluyendo asesoramiento legal y asistencia psicológica.

¿Cuál es el proceso de mediación comunitaria en Perú y cuál es su importancia en la resolución de conflictos a nivel local?

La mediación comunitaria es un proceso que busca resolver conflictos a nivel local y comunitario en Perú. Implica la participación de mediadores locales para facilitar la solución de disputas, promoviendo la armonía en las comunidades.

¿Cómo se maneja la selección de personal en situaciones de reestructuración o fusiones empresariales en Perú?

En situaciones de reestructuración o fusiones empresariales en Perú, es importante gestionar la transición del personal de manera ética y respetuosa, considerando los derechos de los empleados afectados.

¿Cuál es la importancia de la capacitación en diversidad e inclusión en el proceso de selección en Perú?

La capacitación en diversidad e inclusión es fundamental para garantizar que los procesos de selección sean justos y que se promueva un ambiente laboral diverso y equitativo.

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