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¿Cómo afecta la reputación de una empresa el ser incluida en la lista de contratistas sancionados en Perú?
Ser incluido en la lista de contratistas sancionados en Perú puede tener un impacto significativo en la reputación de una empresa. Esto puede resultar en [detalles de impactos, como pérdida de clientes, desconfianza del público, dificultades para obtener nuevos contratos].
¿Puede un deudor alimentario en Perú solicitar la revisión de la pensión durante la pandemia u otras crisis globales?
Sí, en situaciones de crisis globales como la pandemia, un deudor alimentario en Perú puede solicitar la revisión de la pensión, teniendo en cuenta los impactos económicos excepcionales durante ese período.
¿Cuál es el papel de la gestión de riesgos en la verificación de listas de riesgos en Perú?
La gestión de riesgos desempeña un papel fundamental al ayudar a las empresas a identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados con la verificación de listas de riesgos. Esto incluye la elaboración de estrategias para evitar transacciones con personas o entidades sancionadas y garantizar el cumplimiento normativo.
¿Qué restricciones existen en la recopilación de información de antecedentes penales en Perú?
La recopilación de información de antecedentes penales en Perú está sujeta a restricciones legales y regulaciones de privacidad. La entidad que solicita la verificación de debe obtener el consentimiento de la persona cuyos antecedentes se verificarán. Además, la información recopilada debe utilizarse de manera justa y no discriminatoria. Es fundamental respetar los derechos de privacidad de las personas al manejar información de antecedentes penales.
¿Cuál es la importancia del DNI en la identificación en eventos de emprendimiento en Perú?
El DNI es importante para la identificación en eventos de emprendimiento en Perú, ya que se utiliza para verificar la identidad de emprendedores, inversores y asistentes a ferias y actividades relacionadas con el desarrollo de negocios y startups. También se utiliza para controlar el acceso a eventos de emprendimiento.
¿Cómo se maneja el tema de la compensación y los beneficios en el proceso de selección en Perú?
La compensación y los beneficios se discuten con los candidatos después de la oferta de trabajo y se rigen por acuerdos entre la empresa y el empleado, así como las leyes laborales vigentes.
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