VELIZ DUEÑAS MAXIMO ANGE - Perfil - 797968

Perfil de VELIZ DUEÑAS MAXIMO ANGE - 797968

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Existen recursos gratuitos para asesoramiento legal en casos de deudores alimentarios en Perú?

Sí, en Perú, existen servicios gratuitos de asesoramiento legal proporcionados por instituciones gubernamentales y organizaciones no gubernamentales para personas que enfrentan problemas relacionados con deudores alimentarios.

¿Cómo se promueve la ética en la función pública de las PEP en Perú?

La promoción de la ética en la función pública de las PEP en Perú se logra a través de la capacitación en valores éticos, la implementación de códigos de conducta y la supervisión constante para garantizar que las acciones de las PEP sean éticas y transparentes.

¿Cómo se realiza la validación de identidad en las transacciones inmobiliarias y notariales en Perú?

En las transacciones inmobiliarias y notariales en Perú, la validación de identidad se lleva a cabo mediante la presentación de documentos de identificación y la comparación de firmas. Los notarios y autoridades notariales también pueden verificar la autenticidad de las partes involucradas y garantizar que las transacciones sean legítimas.

¿Cuáles son las regulaciones de privacidad relacionadas con la validación de identidad en Perú?

En Perú, la Ley de Protección de Datos Personales establece las regulaciones de privacidad relacionadas con la validación de identidad. Esta ley garantiza la protección de los datos personales y establece requisitos para su tratamiento, incluida la obtención del consentimiento del titular de los datos.

¿Qué impacto tiene el cumplimiento de regulaciones ambientales en el cumplimiento de empresas en Perú?

El cumplimiento de las regulaciones ambientales es esencial en Perú para evitar sanciones y riesgos legales, y para mantener una reputación sostenible en el mercado.

¿Cuáles son los requisitos para que una huelga sea considerada legal en el Perú?

Una huelga es legal si cumple con requisitos como el agotamiento de la negociación colectiva, el aviso previo a la autoridad y la adopción de medidas para evitar perjuicios graves a terceros.

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