VENTURO LUIS MAGALY DEL PILA - Perfil - 797280

Perfil de VENTURO LUIS MAGALY DEL PILA - 797280

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para solicitar la custodia de un menor abandonado en Perú?

El proceso para solicitar la custodia de un menor abandonado en Perú implica seguir los procedimientos legales regulares para la adopción. Se requerirá la intervención de las autoridades competentes y la aprobación del adoptante para recibir la custodia legal del niño.

¿Cómo se maneja la inclusión financiera en Perú en el contexto de la prevención del lavado de dinero?

La inclusión financiera en Perú se gestiona de manera equilibrada para fomentar el acceso a servicios financieros mientras se previene el lavado de dinero. Se implementan medidas que garantizan la identificación adecuada de los usuarios y se promueven prácticas que facilitan el acceso, pero que al mismo tiempo mantienen la integridad del sistema financiero.

¿Existen programas de ayuda para deudores alimentarios en Perú?

Perú cuenta con programas de asesoramiento legal y mediación para ayudar a resolver disputas relacionadas con la manutención de menores.

¿Qué es el Certificado de Inscripción en el RENIEC en Perú?

El Certificado de Inscripción en el RENIEC es un documento que confirma la inscripción de una persona en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil. Es útil para demostrar la existencia de una identificación oficial en Perú.

¿Qué es el Carné de Extranjería en Perú y quiénes lo necesitan?

El Carné de Extranjería es un documento de identificación para extranjeros que residen en el Perú de manera temporal o permanente. Se necesita para realizar trámites y obtener servicios en el país, como trabajo, educación y salud.

¿Cuáles son las implicancias legales de la falta de otorgamiento de períodos de descanso y vacaciones en una demanda laboral en Perú?

La falta de otorgamiento de períodos de descanso y vacaciones puede dar lugar a demandas por incumplimiento de las normas laborales, y el empleador podría enfrentar sanciones y la obligación de pagar compensaciones.

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