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¿Cuáles son los aspectos clave a considerar al evaluar la gestión de riesgos ambientales en proyectos de construcción de infraestructuras en Perú?
La debida diligencia en proyectos de construcción de infraestructuras en Perú aborda la gestión de riesgos ambientales. Se revisan evaluaciones de impacto ambiental, medidas de mitigación y la conformidad con las regulaciones ambientales. Además, se analizan posibles riesgos relacionados con cambios en el entorno natural y la capacidad de la empresa para cumplir con los estándares ambientales durante y después de la construcción.
¿Cuál es la duración típica de un procedimiento de divorcio en Perú?
La duración de un procedimiento de divorcio puede variar, pero por lo general, un divorcio por mutuo acuerdo suele ser más rápido y puede resolverse en unos meses, mientras que un divorcio contencioso puede llevar más tiempo, a menudo varios años.
¿Cómo se evalúan los riesgos legales y regulatorios en la debida diligencia para proyectos de infraestructura de transporte en Perú?
En proyectos de infraestructura de transporte en Perú, la debida diligencia legal y regulatoria implica revisar concesiones, licencias y posibles litigios legales. Se analizan acuerdos con entidades gubernamentales, cambios en la legislación de transporte, y vigentes para asegurar la conformidad con las medidas reglamentarias.
¿Cómo se evalúan los aspectos fiscales durante la debida diligencia en Perú?
La revisión de aspectos fiscales en Perú implica analizar la situación tributaria de la empresa, incluyendo el cumplimiento con las obligaciones fiscales, posibles litigios fiscales y la estructura tributaria. Esto asegura que no haya pasivos fiscales no reconocidos que puedan afectar la transacción.
¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la contratación pública en Perú?
En el ámbito de la contratación pública en Perú, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados al evaluar la idoneidad de empresas o individuos para participar en procesos de licitación. La integridad y el historial ético pueden ser factores clave en la toma de decisiones para garantizar la transparencia y la legalidad en las contrataciones públicas.
¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades de gestión del cambio en el proceso de selección en Perú?
La formación en habilidades de gestión del cambio puede ser valiosa en el proceso de selección en Perú, ya que demuestra que el candidato está preparado para liderar y gestionar cambios en la organización.
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