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¿Cómo se aborda la debida diligencia en fusiones y adquisiciones de empresas del sector de servicios de consultoría legal en Perú, considerando aspectos éticos y cumplimiento normativo?
La debida diligencia en empresas de servicios de consultoría legal en Perú implica evaluar aspectos éticos y de cumplimiento normativo. Se revisarán conflictos de intereses, historial ético y procedimientos internos para garantizar la integridad y ética en la prestación de servicios legales. Además, se analiza el cumplimiento con las regulaciones legales y la capacidad de la empresa para adaptarse a cambios en el entorno jurídico en Perú.
¿Cómo obtener un certificado de vacunación en Perú?
Para obtener un certificado de vacunación en Perú, debes acudir a un centro de salud oa una clínica autorizada y vacunarte según el esquema de vacunación nacional. Luego, recibirás un certificado que atestigua las vacunas recibidas. Este certificado puede ser necesario para viajes internacionales o trámites escolares.
¿Puede un deudor alimentario en Perú solicitar la suspensión de la pensión durante un período de rehabilitación por enfermedad?
Sí, durante un período de rehabilitación por enfermedad, un deudor alimentario en Perú puede solicitar la suspensión temporal de la pensión, sujeto a la presentación de pruebas médicas que respalden la solicitud.
¿Qué acciones deben tomar las empresas si identifican una coincidencia con una entidad o individuo en las listas de riesgos en Perú?
Las empresas deben informar de inmediato cualquier coincidencia a las autoridades competentes, congelar activos si es necesario y tomar medidas para cumplir con las regulaciones pertinentes.
¿Qué leyes antidiscriminación se aplican en la selección de personal en Perú?
En Perú, la Ley N° 29973 prohíbe la discriminación en el ámbito laboral, lo que incluye la selección de personal, basada en motivos de género, raza, orientación sexual, entre otros.
¿Cómo se verifica la experiencia en diseño gráfico durante la contratación en Perú?
En la contratación para roles de diseño gráfico en Perú, la verificación de experiencia puede incluir la revisión de portafolios con trabajos anteriores, proyectos destacados, y la complicación de habilidades específicas en software de diseño. Las empresas también pueden buscar referencias de clientes anteriores para evaluar la creatividad, cumplimiento de plazos y calidad del trabajo del candidato.
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