ZAPATA ACEDO JOSE ERASM - Perfil - 631540

Perfil de ZAPATA ACEDO JOSE ERASM - 631540

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es la edad legal para casarse en Perú?

En Perú, la edad legal para casarse es 18 años. Sin embargo, los menores de 18 años pueden casarse con el consentimiento de sus padres o tutores legales.

¿Cómo se promueve la transparencia en las transacciones financieras para prevenir el lavado de dinero en el mercado de valores del Perú?

La promoción de la transparencia en las transacciones financieras en el mercado de valores del Perú se logra mediante la aplicación de regulaciones que exigen la divulgación completa y precisa de información. Las empresas cotizadas están obligadas a informar sobre transacciones relevantes, y se fomenta la colaboración con entidades reguladoras para mantener la integridad del mercado y prevenir el lavado de activos.

¿Cómo se promueve la transparencia y la lucha contra la corrupción desde el punto de vista del cumplimiento normativo en Perú?

La promoción de la transparencia y la lucha contra la corrupción en el Perú se basa en regulaciones que requieren la divulgación de información financiera y la prevención de sobornos. Las instituciones anticorrupción supervisan el cumplimiento de estas normas.

¿Cuál es el impacto crediticio de un embargo en Perú?

Un embargo en Perú puede tener un impacto negativo en el historial crediticio del deudor. Esto puede dificultar la obtención de préstamos o créditos futuros, ya que los acreedores pueden considerar que el deudor es un riesgo crediticio.

¿Puede un deudor alimentario en Perú solicitar la revisión de la pensión debido a cambios en la situación laboral de la expareja?

Sí, cambios en la situación laboral de la expareja pueden ser motivo para solicitar la revisión de la pensión en Perú, especialmente si afecta su capacidad para cumplir con la obligación alimentaria.

¿Cuál es el papel de la diversidad de género en la selección de personal en Perú?

La diversidad de género es valorada en la selección de personal en Perú para promover la igualdad de oportunidades y crear entornos laborales más inclusivos.

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