ZAPATA ARELLANO EDGAR ARTUR - Perfil - 1076829

Perfil de ZAPATA ARELLANO EDGAR ARTUR - 1076829

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se determina la cantidad de las multas en una demanda laboral en Perú?

La cantidad de las multas puede variar según la gravedad de la infracción. La legislación laboral peruana establece montos específicos para distintas violaciones, y el juez puede ajustar la sanción según el caso.

¿Cómo se verifica la identidad de los usuarios en servicios de subastas en línea y compraventa de bienes en Perú?

En servicios de subastas en línea y compraventa de bienes en Perú, la validación de identidad se realiza a través de la creación de cuentas de usuario que requieren la verificación de una dirección de correo electrónico o número de teléfono. Además, se pueden implementar medidas de seguridad como la revisión de antecedentes y la autenticación de vendedores y compradores para garantizar la seguridad de las transacciones en línea.

¿Cuál es el impacto de la corrupción en el cumplimiento empresarial en Perú y cómo se combate?

La corrupción puede socavar los esfuerzos de cumplimiento en Perú. Para combatirla, se deben establecer políticas de prevención, capacitación y canales de denuncia para denunciar actos corruptos.

¿Cómo se abordan los desafíos del lavado de activos relacionados con el sector turismo en Perú?

El sector turismo en Perú es vulnerable al lavado de activos debido a su naturaleza transaccional. Para abordar estos desafíos, se han establecido regulaciones que requieren que las empresas turísticas realicen la debida diligencia con respecto a sus clientes y transacciones. Además, deben reportar cualquier actividad sospechosa. La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) supervisa estas actividades y verifica el cumplimiento de las regulaciones. La capacitación del personal en el sector turismo es esencial para identificar actividades sospechosas.

¿Qué es la reposición y en qué casos se aplica en una demanda laboral?

La reposición implica el retorno del trabajador a su puesto de trabajo original. Se aplica en casos de despido nulo o cuando se demuestra que el despido fue injustificado.

¿Cuál es la relación entre la sanción de contratistas y la mejora continua de los procesos de contratación en Perú?

La sanción de contratistas está conectada a la mejora continua de los procesos de contratación [detalles sobre análisis post-sanción, ajuste de regulaciones]. Esto garantiza que las lecciones aprendidas se incorporarán para fortalecer el sistema a largo plazo.

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