ZEA BELLIDO BENANCI - Perfil - 614832

Perfil de ZEA BELLIDO BENANCI - 614832

Partido Político PARTIDO DEMOCRATA VERDE
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un ciudadano extranjero obtener un DNI en Perú si está en el país con una visa de turista?

No, un ciudadano extranjero que se encuentra en Perú con una visa de turista no puede obtener un DNI. El DNI es exclusivo para ciudadanos peruanos y extranjeros que residen de forma permanente en el país.

¿Cuál es la pena por el delito de robo de vehículos en Perú?

El robo de vehículos en Perú se castiga con penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y si implica la sustracción ilegal de automóviles u otros vehículos.

¿Cuál es el impacto de la marca empleadora en el proceso de selección en Perú?

Una marca de empleadores positiva en el proceso de selección en Perú puede atraer candidatos de alta calidad, mientras que una mala reputación de empleadores puede dificultar la contratación de talento.

¿En qué casos un trabajador puede ser despedido con causa justa en Perú?

Un trabajador puede ser despedido con causa justa en casos de faltas graves establecidas por la ley, como el robo, la violencia o la desobediencia grave a las órdenes del empleador.

¿Cómo se abordan los casos de propiedad intelectual y derechos de autor en el sistema judicial peruano?

Los casos de propiedad intelectual y derechos de autor se abordan en el sistema judicial peruano a través de acciones legales que buscan proteger los derechos de creadores y titulares de derechos de propiedad intelectual. Estos casos pueden involucrar la infracción de derechos de autor, marcas comerciales, patentes y otros aspectos de la propiedad intelectual. El sistema judicial garantiza la protección de estos derechos y puede imponer sanciones en caso de infracción.

¿Cuáles son las ventajas de implementar un proceso de selección de personal estructurado en Perú?

Un proceso estructurado de selección de personal en Perú puede ayudar a identificar a los candidatos más adecuados, reducir la rotación de personal y mejorar la calidad de las contrataciones.

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