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¿Cuáles son las causas comunes de demandas laborales en Paraguay?
Las causas comunes de demandas laborales en Paraguay incluyen el incumplimiento de contratos laborales, despidos injustificados, acoso laboral, falta de pago de salarios, discriminación en el trabajo y condiciones laborales inseguras, entre otros.
¿Cómo se determina la división de bienes en caso de divorcio en Paraguay?
La división de bienes en caso de divorcio en Paraguay se rige por el régimen de bienes matrimoniales establecido en el contrato de matrimonio. Puede ser ganancial o separación de bienes, y el juez tomará en cuenta este acuerdo al decidir la división de bienes en el divorcio.
¿Cuál es el plazo para la resolución de procesos de selección en Paraguay?
El plazo para la resolución de procesos de selección puede variar, pero generalmente se establece en las convocatorias y la ley establece que debe ser razonable.
¿Cómo se promueve la transparencia en las relaciones comerciales en Paraguay en el marco de la Débida Diligencia?
La Debida Diligencia en Paraguay se promueve como un medio para garantizar la transparencia en las relaciones comerciales. Al verificar la legitimidad de las transacciones y la identidad de las partes, se fomenta un entorno empresarial más transparente y se previene el uso de empresas para actividades ilegales.
¿Cuál es el proceso para solicitar un certificado de antecedentes fiscales en Paraguay?
Los contribuyentes pueden solicitar un certificado de antecedentes fiscales en la SET presentando una solicitud y cumpliendo con los requisitos específicos.
¿Qué protección se brinda a los denunciantes de irregularidades en procesos de selección en Paraguay?
La ley establece mecanismos de protección para los denunciantes de irregularidades, como la confidencialidad de la denuncia y la prohibición de represalias.
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