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¿Se pueden realizar cambios en las bases de selección una vez que se ha publicado una convocatoria en Paraguay?
En general, no se deben realizar cambios sustanciales en las bases de selección después de la publicación de una convocatoria para garantizar la igualdad de oportunidades.
¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir la falsificación de documentos durante el proceso de KYC?
En Paraguay, las instituciones financieras implementan medidas de seguridad, como la verificación de autenticidad de documentos, para prevenir la falsificación. Además, pueden consultar bases de datos nacionales e internacionales para confirmar la información proporcionada.
¿Cuál es el procedimiento para la determinación de la capacidad mental o legal de un individuo en Paraguay?
La determinación de la capacidad mental o legal de un individuo en Paraguay se realiza a través de evaluaciones médicas y legales. Si se considera que una persona no es capaz de tomar decisiones, se pueden nombrar tutores o curadores para proteger sus derechos e intereses.
¿Qué información se incluye en un informe de verificación de antecedentes en Paraguay?
Un informe de verificación de antecedentes en Paraguay generalmente incluye información sobre condenas previas, investigaciones en curso, órdenes de arresto pendientes, y otros registros judiciales relevantes.
¿Cuál es el papel de las agencias de empleo y reclutamiento en la selección de personal en Paraguay?
Las agencias de empleo y reclutamiento desempeñan un papel importante en la intermediación laboral en Paraguay. Ayudan a conectar a los candidatos con permisos y suelen seguir regulaciones específicas para su funcionamiento.
¿Puede un paraguayo solicitar asilo en España?
Sí, los paraguayos pueden solicitar asilo en España si cumplen con los requisitos de la Convención de Ginebra sobre el Estatuto de los Refugiados y pueden demostrar un temor fundado de persecución en su país de origen.
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