ADRIANO KRAESKI PIRES - Perfil - 5904XXX

Perfil de ADRIANO KRAESKI PIRES - 5904XXX

Cédula de Identidad 5904XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Existen disposiciones especiales para la selección de personal en el sector de la educación en Paraguay?

Sí, el sector de la educación tiene regulaciones específicas para la selección de personal docente, como la Ley de Educación Nacional.

¿Cuál es la relación entre el AML y las sanciones internacionales en Paraguay?

El cumplimiento de AML en Paraguay está relacionado con las sanciones internacionales. Las instituciones financieras deben asegurarse de no realizar transacciones con individuos o entidades incluidas en listas de sanciones internacionales para cumplir con las regulaciones globales de AML.

¿Cuáles son los riesgos asociados con las personas expuestas en relación con el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo?

Las personas expuestas están en riesgo de ser utilizadas como intermediarios en actividades de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo debido a su posición y acceso a recursos financieros.

¿Qué restricciones existen para la divulgación de información personal de los empleados en Paraguay?

Las restricciones para la divulgación de información personal de los empleados en Paraguay varían según la legislación de protección de datos personales y deben cumplirse para proteger la privacidad de los individuos.

¿Qué medidas se toman para garantizar la seguridad y confidencialidad de los expedientes judiciales en Paraguay?

Para garantizar la seguridad y confidencialidad de los expedientes judiciales en Paraguay, se implementan medidas como la restricción del acceso solo a personal autorizado, el uso de sistemas de seguridad informática, y la protección de la información sensible. Además, se pueden utilizar versiones públicas o resumidas de expedientes en algunos casos.

¿Cuáles son las normativas de seguridad ocupacional en Paraguay?

La seguridad ocupacional en Paraguay está regulada por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos. Estas normativas establecen las obligaciones de los empleadores para garantizar un entorno de trabajo seguro.

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