AIDA NUÑEZ GONZALEZ - Perfil - 3923XXX

Perfil de AIDA NUÑEZ GONZALEZ - 3923XXX

Cédula de Identidad 3923XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué papel juegan los jueces en la gestión de expedientes judiciales en Paraguay?

Los jueces tienen un papel fundamental en la gestión de expedientes judiciales en Paraguay. Supervisan los procedimientos, emiten resoluciones, y toman decisiones clave sobre la admisibilidad de pruebas y la dirección del caso, lo que influye en el contenido del expediente.

¿Existen organizaciones de la sociedad civil en Paraguay que brindan apoyo a personas con antecedentes judiciales?

Sí, existen organizaciones de la sociedad civil en Paraguay que brindan apoyo, orientación y recursos a personas con antecedentes judiciales para facilitar su reintegración en la sociedad.

¿Cuáles son las leyes generales que rigen la verificación de personal en Paraguay?

En Paraguay, la verificación de personal está regulada principalmente por la Constitución Nacional, el Código Laboral y otras leyes relacionadas con el empleo y la protección de los derechos laborales.

¿Cuáles son las leyes y regulaciones claves relacionadas con la Debida Diligencia en Paraguay?

En Paraguay, las leyes y regulaciones clave en materia de Debida Diligencia se encuentran en la Ley N° 1015/97 contra el Lavado de Dinero y la Financiación del Terrorismo, así como en las regulaciones emitidas por la Secretaría de Prevención de Lavado de Dinero o Bienes (SEPRELAD). Estas normativas establecen los requisitos y procedimientos que deben seguir las instituciones financieras y otros sujetos obligados.

¿Pueden los contribuyentes en Paraguay solicitar certificados de no adeudar impuestos?

Sí, los contribuyentes pueden solicitar certificados de no adeudar impuestos, que certifican que no tienen deudas fiscales pendientes con la SET.

¿Existe un límite de edad para trabajar en Paraguay?

En Paraguay, generalmente no hay un límite de edad para trabajar, pero existen regulaciones específicas para ciertos trabajos que pueden requerir cierta edad mínima o máxima.

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