ALDO RAMON BAEZ - Perfil - 3825XXX

Perfil de ALDO RAMON BAEZ - 3825XXX

Cédula de Identidad 3825XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cómo se protege la privacidad de los individuos durante la verificación de antecedentes en Paraguay?

La privacidad de los individuos se protege durante la verificación de antecedentes en Paraguay mediante la estricta confidencialidad de la información obtenida. Las autoridades y entidades que realizan estas verificaciones deben garantizar que la información sensible no sea divulgada de manera inapropiada y que se cumplan las leyes de protección de datos personales.

¿Puede el arrendador acceder a la propiedad arrendada sin permiso del arrendatario en Paraguay?

El arrendador debe respetar la privacidad del arrendatario. En Paraguay, el acceso del arrendador a la propiedad arrendada generalmente requiere notificación previa y debe estar relacionado con fines legítimos, como mantenimiento o inspección.

¿Qué requisitos se aplican al KYC en el sector de casinos y juegos de azar en Paraguay?

El sector de casinos y juegos de azar en Paraguay está sujeto a regulaciones específicas de KYC para prevenir el lavado de dinero y actividades ilegales. Los casinos deben realizar la debida diligencia en la identificación de sus clientes y reportar transacciones sospechosas.

¿Pueden los paraguayos trabajar en España mientras tienen un visado de estudiante?

En general, los paraguayos con una visa de estudiante en España pueden trabajar a tiempo parcial durante su estancia, pero existen restricciones y límites en cuanto a las horas de trabajo permitidas.

¿Cómo se establecen las visitas y la custodia en casos de familias con hijos de distintas relaciones?

En casos de familias con hijos de distintas relaciones, las visitas y la custodia se determinan considerando el interés superior de cada niño. Esto puede resultar en acuerdos específicos para cada menor y la toma de decisiones judiciales individualizadas.

¿Qué regula la Ley N° 5036/2013 sobre la Función Pública en cuanto a la igualdad de oportunidades en la selección de personal?

La ley establece que se debe garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin discriminación por motivos de género, raza, religión u otros.

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