ALDO RAMON VELAZQUEZ GUTIERREZ - Perfil - 3660XXX

Perfil de ALDO RAMON VELAZQUEZ GUTIERREZ - 3660XXX

Cédula de Identidad 3660XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué entidades o instituciones en Paraguay están autorizadas para llevar a cabo la verificación de antecedentes?

En Paraguay, la verificación de antecedentes puede ser realizada por la Policía Nacional, el Ministerio Público y otras autoridades judiciales. Estas instituciones tienen acceso a bases de datos y registros que les permiten obtener información sobre antecedentes penales de individuos.

¿Se requiere el consentimiento del cliente para llevar a cabo la verificación de KYC en Paraguay?

Sí, el consentimiento del cliente es fundamental para llevar a cabo la verificación de KYC en Paraguay. Los clientes deben estar informados sobre el proceso y proporcionar su consentimiento para que se realicen las verificaciones necesarias.

¿Cómo se valida la identidad en situaciones de trámites de migración, como la entrada o salida del país en Paraguay?

En situaciones de trámites de migración en Paraguay, la validación de identidad se realiza mediante la presentación del pasaporte y otros documentos de respaldo, como visas en caso de extranjeros. Las autoridades de migración verifican la autenticidad de los documentos y la identidad de los viajeros.

¿Cuáles son los criterios para determinar quiénes son consideradas personas expuestas en Paraguay?

Los criterios para determinar quiénes son consideradas personas expuestas se basan en la posición, cargo o función que ocupan, generalmente en el sector público, y pueden variar según la legislación específica de Paraguay.

¿Qué medidas se toman para promover la diversidad y la inclusión en la selección de personal en Paraguay?

Se fomenta la diversidad y la inclusión en la selección de personal a través de políticas de igualdad de oportunidades y la eliminación de prácticas discriminatorias.

¿Qué medidas se toman para prevenir el acoso laboral y sexual en el entorno laboral en Paraguay?

La Ley N° 5.242/2014 y sus reglamentaciones establecen medidas para prevenir y sancionar el acoso laboral y sexual en el lugar de trabajo.

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