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¿Se permite el uso de pruebas de conocimientos y habilidades en los procesos de selección de personal en Paraguay?
Sí, las pruebas de conocimientos y habilidades son comunes en los procesos de selección para evaluar la aptitud de los candidatos.
¿Cuál es el impacto de los antecedentes fiscales en la posibilidad de trabajar en el sector público en Paraguay?
Los antecedentes fiscales pueden influir en la capacidad de una persona para obtener empleo en el sector público en Paraguay, ya que se consideran en los procesos de selección.
¿Qué medidas se toman para garantizar la seguridad de los datos biométricos en los documentos de identificación en Paraguay?
La seguridad de los datos biométricos en los documentos de identificación en Paraguay se garantiza a través de medidas técnicas como el almacenamiento seguro de la información biométrica, el cifrado de datos y el acceso restringido a esta información por parte de entidades autorizadas.
¿Cómo se abordan los casos de corrupción en el sistema judicial de Paraguay?
Los casos de corrupción en el sistema judicial de Paraguay se investigan y juzgan de manera independiente. Se promueve la rendición de cuentas y se sanciona a aquellos que participan en prácticas corruptas.
¿Cuáles son los requisitos para que una entidad privada realice verificaciones de antecedentes en Paraguay?
Las entidades privadas que deseen llevar a cabo verificaciones de antecedentes en Paraguay deben cumplir con los requisitos legales y obtener la autorización correspondiente de las autoridades competentes.
¿Qué es la prisión preventiva y en qué situaciones se utiliza en Paraguay?
La prisión preventiva es la detención de un acusado antes del juicio. Se utiliza en Paraguay en situaciones en las que existe riesgo de fuga, obstrucción de la justicia o peligro para la comunidad, y debe ser revisada periódicamente por un tribunal.
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