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¿Cómo se regulan las prestaciones por desempleo en Paraguay?
Paraguay cuenta con un sistema de seguridad social que incluye prestaciones por desempleo para los trabajadores que cumplen con los requisitos establecidos. Las prestaciones pueden variar según el tiempo de cotización y otros factores.
¿Qué tipo de información se busca durante la verificación de antecedentes en Paraguay?
Durante la verificación de antecedentes en Paraguay, se busca información que pueda revelar antecedentes penales o información relevante sobre un individuo. Esto puede incluir condenas previas, investigaciones en curso, órdenes de arresto pendientes, y otros registros judiciales relacionados con actividades delictivas.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la unión de hecho o concubinato en Paraguay?
En Paraguay, la unión de hecho o el concubinato no está legalmente reconocido como matrimonio. Sin embargo, las parejas que viven juntas durante un período continuo pueden tener derechos y responsabilidades similares a las parejas casadas en ciertas circunstancias.
¿Cómo se regula el acoso sexual en el lugar de trabajo en Paraguay?
El acoso sexual en el lugar de trabajo está prohibido en Paraguay y está sujeto a sanciones legales. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso sexual en el entorno laboral.
¿Puede un individuo apelar una decisión disciplinaria en Paraguay?
Sí, un individuo tiene el derecho de apelar una decisión disciplinaria y presentar argumentos o pruebas en su defensa ante la entidad reguladora correspondiente.
¿Puede la SET compartir información de antecedentes fiscales con otras entidades gubernamentales en Paraguay?
En ciertas circunstancias y de acuerdo con la ley, la SET puede compartir información de antecedentes fiscales con otras entidades gubernamentales para fines específicos.
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