ALICIA ELIZABETH MARECO - Perfil - 2392XXX

Perfil de ALICIA ELIZABETH MARECO - 2392XXX

Cédula de Identidad 2392XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las implicaciones fiscales para los paraguayos que residen en España?

Los paraguayos residentes en España están sujetos a las leyes fiscales españolas y pueden tener que declarar sus ingresos y pagar impuestos en el país. La legislación fiscal puede variar según las circunstancias individuales.

¿Se requiere que las instituciones financieras mantengan registros de transacciones en el marco de KYC?

Sí, las instituciones financieras en Paraguay están obligadas a mantener registros de transacciones durante un período determinado, lo que facilita la supervisión y auditoría por parte de las autoridades reguladoras y SEPRELAD.

¿Puede un ciudadano solicitar una copia certificada de su cédula de identidad en caso de pérdida o robo en Paraguay?

Sí, un ciudadano puede solicitar una copia certificada de su cédula de identidad en caso de pérdida o robo. Debe seguir un proceso de solicitud y pagar las tarifas correspondientes a la DGRECP para obtener una copia válida.

¿Qué medidas se toman para proteger la privacidad de los datos personales en Paraguay durante el proceso de validación de identidad?

Durante el proceso de validación de identidad en Paraguay, se deben tomar medidas para proteger la privacidad de los datos personales de los ciudadanos. Las instituciones y entidades responsables deben cumplir con las leyes de protección de datos y garantizar que la información personal no sea divulgada de manera indebida.

¿Cuál es la edad mínima para el empleo en Paraguay?

La edad mínima para el empleo en Paraguay es de 14 años, pero existen regulaciones específicas para ciertos tipos de trabajos y limitaciones en las horas de trabajo para menores de 18 años.

¿Cuál es el proceso para revisar y actualizar políticas y procedimientos de Debida Diligencia en Paraguay?

Las instituciones financieras en Paraguay deben llevar a cabo una revisión periódica de sus políticas y procedimientos de Débida Diligencia para garantizar su eficacia y cumplimiento continuo. Esto implica identificar áreas de mejora, implementar cambios y capacitar a los empleados sobre las actualizaciones.

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