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¿Qué medidas se toman para garantizar la confidencialidad de la información de los candidatos en los procesos de selección en Paraguay?
Se establecen medidas para garantizar la confidencialidad de la información de los candidatos, como la protección de datos personales y la restricción del acceso a la información a personas autorizadas.
¿Qué responsabilidades tienen las instituciones financieras en la validación de identidad de sus clientes en Paraguay?
Las instituciones financieras en Paraguay tienen la responsabilidad de verificar la identidad de sus clientes como parte de los esfuerzos para prevenir el lavado de dinero y el fraude financiero. Deben seguir procedimientos de debida diligencia y mantener registros de validación de identidad.
¿Cuáles son los recursos y guías disponibles para las instituciones financieras que desean cumplir con las regulaciones de Debida Diligencia en Paraguay?
Las instituciones financieras en Paraguay pueden acceder a recursos y guías proporcionadas por SEPRELAD y otras autoridades competentes. Estos recursos ofrecen orientación detallada sobre cómo cumplir con las regulaciones y realizar la Debida Diligencia de manera efectiva.
¿Cuál es el proceso para solicitar un certificado de antecedentes fiscales para transacciones internacionales en Paraguay?
Los contribuyentes que requieren un certificado de antecedentes fiscales para transacciones internacionales pueden presentar una solicitud ante la SET y seguir el proceso establecido.
¿Existen límites en la cantidad de hijos que una pareja puede adoptar en Paraguay?
En Paraguay, la cantidad de hijos que una pareja puede adoptar generalmente está sujeta a las regulaciones específicas de adopción, pero en general, se busca asegurar que se cumplan los requisitos y que se garantice el bienestar de los menores adoptados.
¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?
Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.
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