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¿Qué papel desempeñan los contratos colectivos en Paraguay?
Los contratos colectivos en Paraguay son acuerdos entre sindicatos y empleadores que establecen condiciones laborales y salariales para grupos de trabajadores. Tienen un impacto significativo en las relaciones laborales.
¿Cuáles son los derechos y garantías de los candidatos en los procesos de selección de personal en Paraguay?
Los candidatos en los procesos de selección de personal en Paraguay tienen derechos y garantías que incluyen la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la confidencialidad de su información personal y el acceso a información sobre el proceso de selección. También tienen derecho a impugnar decisiones injustas o discriminatorias.
¿Cuáles son las regulaciones sobre la depreciación y amortización de activos en Paraguay?
Las regulaciones sobre la depreciación y amortización de activos están establecidas en la Ley N° 2421/2004 y sus modificaciones, que definen los métodos y tasas aplicables.
¿Qué es la Corte Suprema de Justicia de Paraguay y cuál es su papel en el sistema judicial?
La Corte Suprema de Justicia es el tribunal más alto en Paraguay y su papel es garantizar la interpretación y aplicación uniforme de la ley en el país. También actúa como tribunal de última instancia en ciertos casos.
¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la obtención de licencias profesionales en Paraguay?
Los antecedentes judiciales pueden afectar la obtención de licencias profesionales en Paraguay. Algunas profesiones pueden requerir evaluaciones adicionales o pueden negar la licencia en función de los antecedentes.
¿Qué sucede si una persona tiene antecedentes judiciales contradictorios en diferentes jurisdicciones en Paraguay?
En caso de antecedentes judiciales contradictorios en diferentes jurisdicciones en Paraguay, las autoridades pueden evaluar los registros en función de la relevancia y las circunstancias específicas.
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