AMADA PAREDES CHAVEZ - Perfil - 4526XXX

Perfil de AMADA PAREDES CHAVEZ - 4526XXX

Cédula de Identidad 4526XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Existen regulaciones específicas para la conservación y manejo de expedientes digitales en Paraguay?

Sí, existen regulaciones específicas para la conservación y manejo de expedientes digitales en Paraguay, que abordan cuestiones como la autenticidad, integridad y seguridad de la información almacenada en formato electrónico. Estas regulaciones buscan garantizar la validez de los expedientes digitales en el ámbito legal.

¿Cuál es el papel de los notarios y escribanos en el cumplimiento de AML en Paraguay?

Los notarios y escribanos en Paraguay tienen un papel importante en el cumplimiento de AML al autenticar transacciones y documentos legales. Deben verificar la identidad de las partes involucradas y reportar cualquier actividad sospechosa.

¿Existen disposiciones legales que regulan la revisión y apelación de sanciones disciplinarias en Paraguay?

Sí, existen disposiciones legales que regulan el proceso de revisión y apelación de sanciones disciplinarias, lo que permite a los individuos impugnar las decisiones disciplinarias.

¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?

Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.

¿Cuáles son las restricciones en cuanto a la participación de familiares en procesos de selección en Paraguay?

Los parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad de las autoridades no pueden participar en un mismo proceso de selección.

¿Quién supervisa el cumplimiento de las leyes laborales en Paraguay?

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) es la entidad encargada de supervisar y hacer cumplir las leyes laborales en Paraguay. También existen juzgados y tribunales laborales para resolver disputas laborales.

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