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¿Existen organizaciones de la sociedad civil en Paraguay que brindan apoyo a personas con antecedentes judiciales?
Sí, existen organizaciones de la sociedad civil en Paraguay que brindan apoyo, orientación y recursos a personas con antecedentes judiciales para facilitar su reintegración en la sociedad.
¿Cuál es el propósito de un expediente judicial en Paraguay?
El expediente judicial en Paraguay tiene como propósito principal ser el archivo ordenado y completo de todos los documentos y actuaciones relacionados con un caso judicial. Permite un registro detallado de la evolución de un proceso, desde su inicio hasta su resolución, y facilita el seguimiento de los procedimientos legales.
¿Cómo se regula la tercerización laboral (outsourcing) en Paraguay?
La tercerización laboral, o outsourcing, está sujeta a regulaciones específicas en Paraguay para evitar abusos. Los trabajadores subcontratados tienen derechos y protecciones laborales, y los empleadores deben cumplir con ciertos requisitos legales.
¿Qué es el arrepentimiento activo y cómo se aplica en casos de delitos penales en Paraguay?
El arrepentimiento activo es una circunstancia atenuante en el sistema legal de Paraguay que permite reducir la pena de un acusado que coopera con las autoridades y contribuye a resolver un caso.
¿Qué regulaciones existen para la prevención del soborno y la corrupción en el sector privado en Paraguay?
La Ley N° 5.249/2014 establece regulaciones para prevenir el soborno y la corrupción en el sector privado y responsabiliza a las personas jurídicas por ciertas conductas ilícitas.
¿Cómo se lleva a cabo el proceso de selección de personal en el sector público de Paraguay?
El proceso de selección de personal en el sector público de Paraguay sigue las pautas establecidas en la Ley N° 1626/2000. Esto incluye etapas de convocatoria, evaluación de méritos, entrevistas, solicitudes y pruebas específicas según el cargo. Los candidatos deben cumplir con requisitos específicos y ser evaluados de manera transparente.
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