ANA CAROLINA DELGADO PANA - Perfil - 3767XXX

Perfil de ANA CAROLINA DELGADO PANA - 3767XXX

Cédula de Identidad 3767XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cómo se manejan las transacciones sospechosas en Paraguay en el marco de AML?

En Paraguay, las instituciones financieras y otros sujetos obligados deben reportar transacciones sospechosas a SEPRELAD. Existe un proceso específico para presentar estos informes y colaborar en investigaciones posteriores para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.

¿Cuáles son los requisitos para que una entidad privada realice verificaciones de antecedentes en Paraguay?

Las entidades privadas que deseen llevar a cabo verificaciones de antecedentes en Paraguay deben cumplir con los requisitos legales y obtener la autorización correspondiente de las autoridades competentes.

¿Existe un proceso específico para verificar la información educativa de los candidatos en Paraguay?

La verificación de la información educativa de los candidatos en Paraguay generalmente implica confirmar la autenticidad de los títulos y certificados a través de las instituciones educativas relevantes.

¿Qué medidas se toman para proteger la identidad de los ciudadanos en la emisión de certificados de nacimiento en Paraguay?

Para proteger la identidad de los ciudadanos en la emisión de certificados de nacimiento en Paraguay, se implementan medidas de seguridad, como la verificación de la documentación de los padres y el registro adecuado de los datos del recién nacido en el Registro del Estado Civil de las Personas.

¿Cuál es el proceso para presentar una demanda laboral en Paraguay?

Para presentar una demanda laboral en Paraguay, generalmente se debe comenzar presentando una denuncia ante la Dirección General de Inspección del Trabajo del MTESS. Si la disputa no se resuelve de manera satisfactoria, se puede recurrir a los tribunales laborales.

¿Qué regula la Ley N° 5036/2013 sobre la Función Pública en cuanto a la igualdad de oportunidades en la selección de personal?

La ley establece que se debe garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin discriminación por motivos de género, raza, religión u otros.

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