ANA MARIA SILVA YOYI - Perfil - 4871XXX

Perfil de ANA MARIA SILVA YOYI - 4871XXX

Cédula de Identidad 4871XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Pueden los paraguayos trabajar en España con un visado de estudiante?

Por lo general, los visados ​​de estudiante en España tienen restricciones laborales, pero en algunos casos, se permite el trabajo a tiempo parcial durante el período académico. Esto varía según el tipo de visado y la institución educativa.

¿Qué sucede si un contribuyente no puede pagar una deuda fiscal en Paraguay debido a razones excepcionales, como desastres naturales?

En casos excepcionales, la SET puede otorgar prórrogas o exenciones de multas a los contribuyentes afectados por desastres naturales u otras circunstancias imprevistas.

¿Existe un límite de edad para emigrar a España como paraguayo?

No hay un límite de edad específico para emigrar a España, pero algunos programas de visado pueden tener requisitos de edad específicos.

¿Cómo se abordan los casos de robo de identidad en Paraguay y cuáles son las sanciones para los responsables?

Los casos de robo de identidad en Paraguay son considerados delitos y se tratan en el marco legal. Las sanciones para los responsables pueden incluir penas de prisión y multas, dependiendo de la gravedad del delito y el perjuicio causado a la víctima. Es importante denunciar estos casos ante las autoridades para que se investiguen y se tomen medidas legales.

¿Cuál es la duración de validez típica de un certificado de antecedentes penales en Paraguay?

La duración de validez típica de un certificado de antecedentes penales en Paraguay puede variar, pero generalmente tiene una validez de seis meses a un año. Los empleadores u otras partes interesadas suelen requerir certificados actualizados para tomar decisiones basadas en la información más reciente.

¿Qué medidas se toman para prevenir el acoso laboral y sexual en el entorno laboral en Paraguay?

La Ley N° 5.242/2014 y sus reglamentaciones establecen medidas para prevenir y sancionar el acoso laboral y sexual en el lugar de trabajo.

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