ANA SOFIA SAMUDIO SALINAS - Perfil - 2997XXX

Perfil de ANA SOFIA SAMUDIO SALINAS - 2997XXX

Cédula de Identidad 2997XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la ciberseguridad y la protección de datos en Paraguay?

La Ley N° 4942/2013 y su reglamentación regulan la ciberseguridad y la protección de datos en Paraguay, estableciendo normas para la prevención de ciberataques y la protección de información.

¿Cómo se determina quiénes son considerados familiares cercanos de las personas expuestas en Paraguay?

La determinación de quiénes son considerados familiares cercanos de las personas expuestas en Paraguay suele basarse en la relación de parentesco, como cónyuges e hijos, y puede variar según la interpretación de la ley y las regulaciones aplicables.

¿Cuál es el papel de las autoridades migratorias en Estados Unidos en la aplicación de las leyes de inmigración?

Las autoridades migratorias en Estados Unidos, incluyendo el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) y la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP), son responsables de aplicar las leyes de inmigración y supervisar el cumplimiento de las regulaciones. Esto incluye la revisión de solicitudes de visas, la emisión de visas y la supervisión del estatus de los extranjeros en el país.

¿Se proporciona capacitación a las personas expuestas en Paraguay sobre sus obligaciones en la prevención del lavado de dinero?

Sí, se proporciona capacitación a las personas expuestas en Paraguay sobre sus obligaciones en la prevención del lavado de dinero.

¿Qué sucede si un contribuyente no presenta una declaración de impuestos en Paraguay?

La falta de presentación de una declaración de impuestos puede resultar en multas y recargos, y la SET puede determinar la deuda fiscal basada en información disponible.

¿Qué consecuencias puede enfrentar un empleador en Paraguay por no cumplir con las regulaciones laborales?

Un empleador que no cumple con las regulaciones laborales en Paraguay puede enfrentar multas, sanciones legales y demandas por parte de los empleados afectados, además de posibles medidas disciplinarias.

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