ANDREA CARBALLO AMARILLA - Perfil - 239XXX

Perfil de ANDREA CARBALLO AMARILLA - 239XXX

Cédula de Identidad 239XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Existe la posibilidad de realizar acuerdos postnupciales en Paraguay?

Los acuerdos postnupciales son legales en Paraguay y permiten a las parejas casadas establecer disposiciones sobre la distribución de bienes y otros asuntos financieros después del matrimonio. Estos acuerdos son válidos siempre que cumplan con ciertos requisitos legales.

¿Cuáles son los derechos y obligaciones del arrendatario en Paraguay?

Los arrendatarios en Paraguay tienen el derecho de usar la propiedad arrendada de acuerdo con los términos del contrato. Sus obligaciones incluyen el pago puntual del alquiler, el cuidado adecuado de la propiedad y notificar al arrendador sobre cualquier problema o daño.

¿Qué entidades o instituciones en Paraguay tienen la autoridad para validar la identidad de los ciudadanos?

En Paraguay, la Dirección General del Registro del Estado Civil de las Personas (DGRECP) es la entidad encargada de la validación de la identidad de los ciudadanos. También existen otros organismos estatales y entidades financieras que pueden requerir y validar la identidad de las personas para fines específicos.

¿Qué sucede si un candidato proporciona información falsa durante el proceso de selección en Paraguay?

Si un proporciona información falsa durante el proceso de selección de candidato en Paraguay, el empleador puede rescindir el contrato de trabajo o tomar medidas disciplinarias, dependiendo de la gravedad de la situación.

¿Puede un deudor de impuestos en Paraguay impugnar una deuda o multa?

Sí, los deudores de impuestos en Paraguay tienen el derecho de impugnar una deuda o multa si consideran que ha sido impuesta de manera incorrecta.

¿Cuál es el proceso de resolución de conflictos laborales en Paraguay?

Los conflictos laborales en Paraguay pueden resolverse a través de la mediación, la conciliación y, en última instancia, a través de acciones legales ante las autoridades laborales o los tribunales correspondientes, según la naturaleza del conflicto.

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