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¿Cómo se regula la verificación de antecedentes para trabajadores en el sector de la salud en Paraguay?
La verificación de antecedentes para trabajadores en el sector de la salud en Paraguay puede estar sujeta a regulaciones específicas del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, así como a los procedimientos internos de los trabajadores.
¿Qué protecciones legales existen para las víctimas de violencia doméstica en Paraguay?
En Paraguay, existen leyes y medidas de protección para las víctimas de violencia doméstica. Esto incluye órdenes de alejamiento, refugios para mujeres maltratadas y procedimientos legales que buscan garantizar la seguridad y bienestar de las víctimas.
¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la ciberseguridad y la protección de datos en Paraguay?
La Ley N° 4942/2013 y su reglamentación regulan la ciberseguridad y la protección de datos en Paraguay, estableciendo normas para la prevención de ciberataques y la protección de información.
¿Qué sucede si un contribuyente fallece y tiene deudas fiscales en Paraguay?
Las deudas fiscales del fallecido se transfieren a su patrimonio y deben ser liquidadas antes de la distribución de los bienes a los herederos.
¿Cómo se abordan los casos de favoritismo o nepotismo en la selección de personal en Paraguay?
En Paraguay, los casos de favoritismo o nepotismo son objeto de escrutinio y se promueve la transparencia en la selección de personal. La Ley de Ética en el Ejercicio de la Función Pública prohíbe la contratación de familiares cercanos de funcionarios públicos en ciertos cargos.
¿Cuál es el plazo máximo para la duración de un contrato de trabajo en Paraguay?
Los contratos de trabajo en Paraguay pueden ser a plazo fijo o indefinido, y su duración máxima depende de la naturaleza del contrato y las regulaciones laborales aplicables.
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