ANDRES LOPEZ CUBILLA - Perfil - 169XXX

Perfil de ANDRES LOPEZ CUBILLA - 169XXX

Cédula de Identidad 169XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Se requiere la implementación de programas de prevención de delitos en Paraguay?

Algunas empresas pueden estar obligadas a implementar programas de prevención de delitos según las regulaciones, como la Ley N° 5.249/2014 de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas.

¿Cuál es el proceso de conciliación y cuándo se utiliza en el sistema judicial de Paraguay?

La conciliación es un proceso de resolución de disputas en el que las partes llegan a un acuerdo voluntario. Se utiliza en casos civiles y comerciales para evitar un juicio formal.

¿Cuál es la legislación que regula la verificación de antecedentes en Paraguay?

La verificación de antecedentes en Paraguay está regulada por varias leyes y regulaciones, incluyendo el Código Procesal Penal, la Ley N° 2338/2003 de la Policía Nacional, y otras disposiciones legales que rigen la obtención y uso de información relacionada con antecedentes penales. Estas leyes establecen los procedimientos y limitaciones para llevar a cabo la verificación de antecedentes.

¿Qué sanciones pueden enfrentar las instituciones financieras en Paraguay por no cumplir con KYC?

Las instituciones financieras en Paraguay pueden enfrentar sanciones legales y administrativas por no cumplir con KYC, incluyendo multas, la revocación de licencias y posibles acciones legales. Además, pueden sufrir daños a su reputación y pérdida de clientes.

¿Cómo se pueden borrar o eliminar los registros de antecedentes judiciales en Paraguay?

En Paraguay, algunos registros de antecedentes judiciales pueden ser eliminados o sellados en ciertas circunstancias, como rehabilitación o cumplimiento de condenas. El proceso para hacerlo varía según la legislación aplicable.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la capacitación y formación profesional en Paraguay?

Los trabajadores en Paraguay tienen derecho a la capacitación y formación profesional, tanto proporcionada por el empleador como a través de programas públicos y privados de formación. Estos derechos contribuyen al desarrollo de habilidades y oportunidades laborales.

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