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¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir la financiación del terrorismo en el marco de Debida Diligencia?
En Paraguay, las regulaciones de Debida Diligencia también están diseñadas para prevenir la financiación del terrorismo. Se centran en la identificación y monitoreo de transacciones sospechosas que puedan estar relacionadas con actividades terroristas.
¿Qué es el cumplimiento normativo o compliance en Paraguay?
El cumplimiento normativo, o compliance, se refiere al conjunto de medidas y procedimientos que las organizaciones implementan para asegurarse de que cumplen con las leyes y regulaciones aplicables en Paraguay.
¿Cuáles son las normativas de seguridad ocupacional en Paraguay?
La seguridad ocupacional en Paraguay está regulada por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos. Estas normativas establecen las obligaciones de los empleadores para garantizar un entorno de trabajo seguro.
¿Cuáles son las sanciones por el incumplimiento de las regulaciones de AML en Paraguay?
El incumplimiento de las regulaciones de AML en Paraguay puede dar lugar a sanciones legales y administrativas, multas y la posible revocación de licencias para operar. Además, las instituciones financieras pueden enfrentar daños a su reputación y pérdida de clientes.
¿Pueden los empleados de instituciones financieras negarse a cumplir con las regulaciones de AML?
Los empleados de instituciones financieras en Paraguay no pueden negarse a cumplir con las regulaciones de AML. Están legalmente obligados a cumplir con estas regulaciones y deben participar en la debida diligencia y la presentación de informes de AML.
¿Puede un empleador en Paraguay tomar decisiones de empleo basadas únicamente en antecedentes judiciales?
En Paraguay, un empleador puede considerar los antecedentes judiciales de un candidato, pero no debe tomar decisiones basadas únicamente en esta información. Debe considerar otros factores y cumplir con la legislación laboral.
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