ANGEL EMERSON LENGUAZA SUAREZ - Perfil - 5144XXX

Perfil de ANGEL EMERSON LENGUAZA SUAREZ - 5144XXX

Cédula de Identidad 5144XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Existen límites en la cantidad de hijos que una pareja puede adoptar en Paraguay?

En Paraguay, la cantidad de hijos que una pareja puede adoptar generalmente está sujeta a las regulaciones específicas de adopción, pero en general, se busca asegurar que se cumplan los requisitos y que se garantice el bienestar de los menores adoptados.

¿Qué derechos tienen los candidatos durante el proceso de verificación de personal en Paraguay?

Los candidatos en Paraguay tienen derecho a ser informados sobre el proceso de verificación, a dar su consentimiento para la recopilación de información personal ya impugnar cualquier información incorrecta o perjudicial que se haya recopilado.

¿Pueden los sujetos obligados en Paraguay delegar sus responsabilidades de AML a terceros?

Los sujetos obligados en Paraguay pueden delegar ciertas responsabilidades de AML a terceros, como proveedores de servicios de cumplimiento. Sin embargo, siguen siendo responsables del cumplimiento y deben asegurarse de que los terceros cumplan con las regulaciones aplicables.

¿Qué es un embargo y cuándo se aplica en Paraguay?

El embargo es una medida legal que permite asegurar el cumplimiento de una obligación financiera. En Paraguay, se aplica cuando una persona o entidad no paga una deuda y un tribunal ordena la inmovilización de sus activos para garantizar el pago.

¿Qué derechos tienen los abuelos en relación a sus nietos en Paraguay?

En Paraguay, los abuelos pueden tener derechos de visita o custodia de sus nietos si se demuestra que es lo mejor para el niño. Esto puede ser relevante en situaciones en las que los padres no pueden cuidar adecuadamente de sus hijos o en casos de divorcio.

¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?

Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.

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