ANGELICA CABRERA DELVALLE - Perfil - 6090XXX

Perfil de ANGELICA CABRERA DELVALLE - 6090XXX

Cédula de Identidad 6090XXX
Partido ANR PLRA PDLAA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué consecuencias fiscales existen para las empresas en quiebra en Paraguay?

Las empresas en quiebra pueden enfrentar consecuencias fiscales, como la pérdida de beneficios fiscales y la prioridad del pago de impuestos antes de otras deudas en el proceso de quiebra.

¿Cuál es el plazo de conservación de los antecedentes judiciales en Paraguay?

El plazo de conservación de los antecedentes judiciales varía según el tipo de caso y la legislación aplicable en Paraguay. Algunos registros pueden mantenerse durante años, mientras que otros pueden ser eliminados o sellados después de cierto tiempo.

¿Qué pasa si el deudor no es local y reside en el extranjero en un caso de embargo en Paraguay?

En caso de que el deudor resida en el extranjero, el proceso de embargo puede ser más complejo. Se pueden seguir procedimientos de cooperación internacional y tratados de reciprocidad para asegurar la ejecución de la deuda.

¿Qué derechos tienen los candidatos durante el proceso de verificación de personal en Paraguay?

Los candidatos en Paraguay tienen derecho a ser informados sobre el proceso de verificación, a dar su consentimiento para la recopilación de información personal ya impugnar cualquier información incorrecta o perjudicial que se haya recopilado.

¿Qué agencias o entidades en Paraguay se encargan de supervisar la verificación de personal en empresas privadas?

La supervisión de la verificación de personal en empresas privadas en Paraguay generalmente recae en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, así como en otras instituciones laborales relevantes.

¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?

Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.

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