ANSELMA ISASI ARMOA - Perfil - 5213XXX

Perfil de ANSELMA ISASI ARMOA - 5213XXX

Cédula de Identidad 5213XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la relación entre la Debida Diligencia y la prevención del fraude de identidad en Paraguay?

La Debida Diligencia está estrechamente relacionada con la prevención del fraude de identidad en Paraguay. Al verificar la identidad de los clientes de manera rigurosa, se reduce la posibilidad de que se utilicen identidades falsas en transacciones financieras, lo que contribuye a la prevención del fraude.

¿Cuál es el papel de los auditores internos en el proceso de Debida Diligencia en instituciones financieras en Paraguay?

Los auditores internos en instituciones financieras en Paraguay tienen la responsabilidad de evaluar y revisar el cumplimiento de la deuda.

¿Existe un sistema de defensoría pública en Paraguay para personas acusadas de delitos penales que no pueden pagar un abogado?

Sí, Paraguay cuenta con un sistema de defensoría pública que proporciona asistencia legal gratuita a personas acusadas de delitos penales que no pueden pagar un abogado privado.

¿Cuál es la legislación principal que regula el cumplimiento normativo en Paraguay?

En Paraguay, la legislación principal que regula el cumplimiento normativo incluye la Ley N° 2.957/2006 de Contrataciones Públicas y otras normativas relacionadas.

¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir el uso indebido de información de Debida Diligencia y protegerla de posibles filtraciones?

En Paraguay, se aplican medidas de seguridad y protección de datos para prevenir el uso indebido de información de Debida Diligencia y protegerla de posibles filtraciones o accesos no autorizados. Las instituciones financieras deben seguir las regulaciones de protección de datos vigentes.

¿Cuál es el papel de la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas en la verificación de personal en Paraguay?

La Dirección Nacional de Contrataciones Públicas de Paraguay tiene un papel importante en la supervisión de los procesos de selección de personal para las instituciones públicas, garantizando la transparencia y la igualdad de oportunidades.

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