ANTOLIANA OTAZU DE GIMENEZ - Perfil - 2628XXX

Perfil de ANTOLIANA OTAZU DE GIMENEZ - 2628XXX

Cédula de Identidad 2628XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el papel de los servicios sociales en el sistema de derecho de familia en Paraguay?

Los servicios sociales desempeñan un papel importante en la protección de los derechos de los menores en situaciones de conflicto familiar en Paraguay. Pueden intervenir para evaluar el bienestar del niño y ofrecer apoyo a las familias.

¿Qué derechos y responsabilidades tienen los menores emancipados en Paraguay?

Los menores emancipados en Paraguay obtienen la capacidad legal para gestionar sus propios asuntos y tomar decisiones importantes. Sin embargo, siguen sujetos a ciertas restricciones legales.

¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?

Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.

¿Qué sanciones se aplican en Paraguay a aquellos que falsifican documentos de identificación?

La falsificación de documentos de identificación en Paraguay es un delito que puede llevar a sanciones legales, incluyendo penas de prisión y multas. Además, se pueden tomar medidas adicionales para garantizar la autenticidad de los documentos y prevenir la falsificación.

¿Cuál es la importancia de la educación y capacitación de los empleados en el cumplimiento de la Débida Diligencia en Paraguay?

La educación y capacitación de los empleados son fundamentales en el cumplimiento de la Debida Diligencia en Paraguay. Las instituciones financieras deben proporcionar capacitación periódica a sus empleados para garantizar que tengan el conocimiento y las habilidades necesarias para cumplir con las regulaciones y prevenir actividades ilegales.

¿Cuáles son las causas comunes de demandas laborales en Paraguay?

Las causas comunes de demandas laborales en Paraguay incluyen el incumplimiento de contratos laborales, despidos injustificados, acoso laboral, falta de pago de salarios, discriminación en el trabajo y condiciones laborales inseguras, entre otros.

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